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インディペンデント・コントラクターという
どこの会社とも雇用関係を持たず、自分がしたい仕事を複数の会社から
個人的に請け負うビジネスパーソンが注目を浴びている。

一見、フリーランスに限りなく近いのだが
少しニュアンスが違うのは、これまで企業内のビジネスパーソンが
担ってきた、会社の収益や経営にかかわる高レベルな仕事を請け負うところ。
「専門知識と経験を持つプロ・ワーカー」という表現をするとわかりやすい。

NPOインディペンデント・コントラクター協会によると
アメリカではかなり認知されていて、9000万人近いICが活躍しているという。

同協会のデータによると、ICの請負領域は以下

経営企画、事業戦略・計画　　　　２０．９％
組織人事、採用、教育　　　　　　２０．４％
セミナー講師　　　　　　　　　　２０．４％
IT、情報システム　　　　　　　　１０．５％
新規事業開発、立ち上げ　　　　　１０．５％
営業・販売戦略代行　　　　　　　　７．３％
マーケティング　　　　　　　　　　６．８％
税務会計、総務、広報　　　　　　　６．３％
クリエイティブ関連　　　　　　　　５．２％
海外ビジネス　　　　　　　　　　　３．１％
生産、技術、物流　　　　　　　　　２．６％


自らのやりたい仕事に集中して高い報酬を得る。
言わば理想的なカタチだが
そこにはプロフェッショナルとしての
高い専門性と経験が必要だろう。

どこにも帰属せず、自らのことは自らが責任を持ち
自らの仕事人生の決定権をすべて自らに取り戻す。

言うは易く行うは難し
ICで活躍できる人材要件はかなり厳しそうだ。